Según Henrik Egede, Vicepresidente de la Cámara de la Industria de TI de Dinamarca, este país escandinavo se ha posicionado como uno de los líderes mundiales en el desarrollo de tecnologías por dos razones. 

Un enfoque dirigido al usuario final

La primera tiene que ver con el denominado ‘Plan 1994’  en el que el Gobierno formuló una serie de estrategias con el objetivo de digitalizar todo el país y liberar la industria de Telecomunicaciones. Como resultado, Dinamarca ahora tiene la capacidad de ofrecer acceso de banda ancha al 96 por ciento de los hogares. En la actualidad, el 90 por ciento de todos los hogares disfrutan de conexión a Internet. Por otra parte, las Administraciones Públicas danesas están muy comprometidas con las TI y formulan estrategias coherentes con empresas privadas para asegurar el crecimiento estable de los negocios.

En segundo lugar, Dinamarca, una sociedad homogénea con tan sólo 5,4 millones de habitantes, junto con el alto nivel de conexión a Internet, es un mercado de pruebas ideal para las nuevas aplicaciones y soluciones. Todo el enfoque gubernamental sobre el desarrollo de tecnologías va dirigido al usuario final. Las estructuras planas de las empresas significan el acceso directo (feedback) a los ejecutivos, reduciendo al mínimo la burocracia.

Necesidad de profesionales informáticos

Con este telón de fondo, el Gobierno danés extiende una invitación a todos los jóvenes españoles profesionales de TI  para trabajar en Dinamarca como un paso importante en la formación profesional del licenciado informático. Existen 6.000 plazas libres y 100 nuevos puestos se crean todos los días. El Gobierno prevé que esta tendencia continuará hasta 2025. Los únicos requerimientos son ser licenciado en informática (todo tipo) e inglés a nivel conversación.

En esta iniciativa participan empresas como Microsoft que ofrece 4.000 puestos de trabajo anualmente en su centro de desarrollo en Copenhagen. Según Bruce Benton, Senior Test Manager de Microsoft Dynamics AX, lo más importante es que el candidato encaje con el equipo y quiera aprender y ampliar su experiencia y conocimiento.

Según Egede, las nóminas superan las de España con alquileres por debajo de las principales ciudades españolas como Madrid, Barcelona o Valencia.

Dinamarca quiere atraer al mejor talento español y cuenta con la participación de las más grandes empresas del Fortune 500 como IBM, HP, Microsoft, Dell, Cisco, Lenovo, etc. Esta invitación está abierta a todos los profesionales informáticos con experiencia en todo tipo de áreas: desde programación y desarrollo de aplicaciones a personal de marketing y redacción.

Los interesados sólo tienen que enviar su currículo a la embajada danesa o a través de la página de Microsoft.