Soluciones de negocio
Desarrollo de personal
Gebro Pharma centraliza sus procesos de RRHH con Talentia Software
Laboratorios Gebro Pharma ha elegido la solución HCM de Talentia Software, digitalizado sus procesos de recursos humanos con la solución HCM de Talentia Software por su “flexibilidad y por el ahorro de tiempo y costes y, sobre todo, porque la centralización de procesos de RRHH permitía a la vez descentralizar la gestión en sus protagonistas: los líderes y los equipos”.
Desarrollo de personal
Grupo Copo implanta Epsilon RH de Grupo Castilla en modo SaaS para gestionar los recursos humanos y la nómina
Grupo Copo ha decidido implantar la solución Epsilon RH de Grupo Castilla para evolucionar y optimizar la gestión de sus recursos humanos corporativos, con una plantilla de 750 empleados, y de la nómina.
Desarrollo de personal
INNOVA TAXFREE gestiona su personal en Europa con Cezanne OnDemand
La empresa de servicios financieros INNOVA TAXFREE ha elegido la solución SaaS de RRHH Cezanne OnDemand para facilitar la gestión de todo su personal en sus diversas sedes europeas.
Desarrollo de personal
Grupo Castilla moderniza la gestión de los RRHH de la Ciudad Autónoma de Ceuta
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha adjudicado a Grupo Castilla el concurso público convocado para modernizar su sistema de gestión de recursos humanos y nómina.
Desarrollo de personal
El ayuntamiento de Fuenlabrada hace una mejor gestión de sus RRHH con Grupo Castilla
Grupo Castilla ha resultado adjudicataria del contrato para el suministro e implantación de un nuevo sistema de información para la gestión integrada de los Recursos Humanos en el madrileño ayuntamiento de Fuenlabrada.
Desarrollo de personal
Mahle externaliza la gestión de las nóminas de sus 220 trabajadores en España con Seresco
La compañía Mahle Componentes de Motor de España, perteneciente al holding Mahle, ha firmado un contrato con Seresco para poner en marcha un proyecto de externalización de la nómina de sus 220 trabajadores .
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Análisis e Informes
Desarrollo de personal - Informes
España, entre los diez países más atractivos para el talento digital
España es uno de los diez países más atractivos para atraer y retener al talento digital, uno de los perfiles profesionales más demandados en estos momentos y, según determina un estudio realizado por Boston Consulting Group y The Network, alianza internacional de webs de empleo en la que participa Infoempleo, también uno de los perfiles profesionales más dispuestos a reubicarse
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